Library/Skills/Möglichkeitsraum

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Leadership◇Methode

Strategie

Möglichkeitsraum

Erst zwanzig Optionen, dann die Bewertung — nie umgekehrt.

In die Umsetzung Mehr Informationen

Steckbrief

Mehrwert × Komplexität

Mittel, Gering

Level

Einsteiger

Schritte

4 im Ablauf

Funktioniert mit

ChatGPTClaudeGemini

Aktualisiert · Apr 2026

→ Worum es geht

Beschreibung

Gute Entscheidungen scheitern oft nicht an der Bewertung, sondern an einem zu schmalen Optionsraum. Dieser Skill trennt strikt: zuerst divergieren, dann konvergieren.

→ So läuft es ab

Der Ablauf

01

Frage schärfen

Worum geht es wirklich? Die KI formuliert die Entscheidungsfrage neu.

02

Breit sammeln

Mindestens 20 Optionen — auch unkonventionelle, ohne Bewertung.

03

Cluster bilden

Ähnliche Ansätze gruppieren, Muster sichtbar machen.

04

Bewerten

Erst jetzt: Kriterien anlegen und die stärksten Kandidaten herausarbeiten.

→ Rein & raus

Input & Ergebnis

Was du mitbringst

→Eine offene Entscheidungs- oder Gestaltungsfrage

→Optional: Rahmenbedingungen

Was dabei herauskommt

✓Strukturierter Optionsraum

✓Bewertete Top-Kandidaten

→ In der Praxis

Beispiel-Szenario

Rolle

Produktverantwortliche

Ausgangslage

Ein Feature soll verbessert werden, aber es liegt nur eine offensichtliche Lösung auf dem Tisch.

Ergebnis

Der Skill erzeugt 22 Ansätze; die schließlich gewählte Lösung war Nummer 17 — und hätte es in der Vorwärts-Diskussion nie aufs Whiteboard geschafft.

→ Die nächsten Schritte

Umsetzung

Voraussetzungen

Bevor es losgeht

Eine offene Entscheidungs- oder Gestaltungsfrage — Rahmenbedingungen optional.

Anpassen

Eigene Entscheidungsfrage einsetzen.

Anwenden

Bei der nächsten echten Entscheidung statt der ersten Idee.

Verankern

Als Standard vor jeder Lösungsdiskussion.

→ Weiterstöbern

Diesen Skill im Team verankern?

KI-Führungsaudit